投校园招聘安排及实习安排

                          多恩校园招聘什么时候开始?什么时候结束?

                          多恩校园招聘一般开始于10月份,结束于12月底,次年1月对部分岗位进行少量补充招聘。招聘职位以及应聘方式可访问多恩的门户网(www.tdjwxq.tw)。

                          多恩针对应届毕业生有哪些岗位需求?

                          多恩针对大专及以上学历应届毕业生的招聘职位都会公布在公司门户网上或相应院校的就业信息网上,选择您最合适的岗位投递简历。

                          如何与多恩取得联系?

                          校园招聘期间,可通过以下三种途径与多恩人事部取得联系: 

                          1)了解多恩及投递简历请直接登录多恩门户网(www.tdjwxq.tw),根据提示进行相关操作;

                          2)多恩门户故障时,可将简历投递至laiyaqin@hzdawne.com或hzdawne@hzdawne.com;

                          3)如您对申请的岗位有疑问需要详细咨询,则可根据岗位下方的联系方式,招聘专线0571-86625202-612,工作时间为您开通。

                          请问多恩应届生校园招聘会在哪些城市、哪些高??不?,具体什么时候进行?

                          具体行程安排确定后会及时公布在多恩校园招聘网站上,详细情况请关注多恩门户网。 

                          多恩的应届毕业生招聘工作地点都是在杭州吗? 

                          多恩目前在浙江、江苏、广东、福建、山东等地都设有办事处,对外发布的职位中有说明具体的工作区域,敬请留意。

                          如果毕业生与多恩签订了三方协议,什么时候可以到多恩实习?

                          建议与传化签订三方协议的同学,征得学校和导师的同意后可到多恩实习,多恩人力资源部门会与您协商具体实习事宜。


                          递简历、面试、笔试等问题

                          如何投递简历?

                          您可以通过多恩的门户网站或与多恩合作的官方网站(如前程无忧、中国纺织招聘网、中国纺织人才网)在线投递,投递简历请发送到招聘专用邮箱。

                          在职位选择及投递简历前需要注意什么问题?

                          根据自身情况,请您务必仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求,请做慎重选择。

                          是否有必要通过多种途径重复投递简历?

                          多恩招聘工作者会认真筛选所有投递的简历,所以没有必要重复投递简历,但请您在投递简历前确保您简历的完整性及选择职位的慎重性。笔试、面试等通过什么途径通知大家?

                          笔试、面试等通知我们会通过电话或短信等方式发布,请您保持通讯畅通。


                          关于薪酬与福利

                          多恩员工现有的福利保险有哪些?

                          多恩有比较完善的保险福利体系,包括社会五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),根据职位的不同分别设置餐费补贴、交通补贴、职业健康检查、旅游、生日蛋糕等。

                          多恩的薪酬制度是怎样的?应届毕业生有调薪的机会吗?

                          多恩非常重视并肯定员工的贡献与价值,我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利,岗位不同,薪资体系不同。根据员工的工作表现和对公司所做的贡献,多恩每年至少提供1次调薪的机会。


                          关于培训和职业发展

                          应届生入职后会提供哪些专门的培训?

                          针对应届生,公司会根据不同的职位需求,制定相应的培训课程,指定专门的指导老师进行新员工培训。指导老师将会在企业文化、工作内容、工作要求、公司规章制度等方面进行讲解,并设置相应的检查方式以督促新员工的学习态度和进度,帮助新员工熟悉自己的工作内容、岗位职责,了解多恩文化、政策、制度,帮助新员工快速融入团队并有效开展工作。

                          多恩在职员工有没有培训机会?

                          根据不同岗位的员工在不同阶段的需求,公司会安排不同形式的培训:

                          (1)新员工入职培训;

                          (2)聘请专业人士为优秀员工提供专业培训;

                          (3)委托专业培训公司、咨询机构为优秀员工提供专业培训;

                          (4)定期进行公司内部交流和行业内部的交流。


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